Supervisor comercial Tigo Manizales

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo supervisor comercial con experiencia mínima de 2 año realizando labores de liderazgo de personal comercial, seguimiento a metas comerciales y cumplimiento de presupuestos, manejo de indicadores, planeación de estrategia comercial, seguimiento y acompañamiento en calle. Debe contar con la experiencia previa en ventas. Obligatoriamente, que sea de sector telecomunicaciones y cuente con medio de transporte propio
Requisito:
-Tecnólogo en carreras administrativas o comercial.
-Experiencia mínima 2 años liderando equipos comerciales de telecomunicaciones de puntos de venta y externos.
-Debe contar con medio de transporte propio.
-Salario: $1.700.000 + auxilio de trasporte 200.000 + variable de 1.100.000 100% prestacional + Auxilio de rodamiento $200.000 + prestaciones sociales
Horario: lunes a sábado
¡Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 5 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios