Supervisor de personal - personal asistencial

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Personal, preferiblemente con experiencia en el manejo de personal asistencial y conocimientos sólidos en liquidación de nómina por turnos, manejo de novedades laborales, elaboración de programación de turnos, y gestión de trámites administrativos relacionados con cuentas de cobro y legalización de novedades.

Requisitos:
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, gestión humana, salud o afines.

Experiencia mínima: 2 años en cargos similares, especialmente con personal asistencial o de salud.

Conocimientos específicos:

Liquidación de nómina por turnos (dominicales, festivos, recargos, horas extras, etc.)

Programación de turnos y cobertura de ausencias.

Manejo de novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, ausentismos).

Trámites administrativos y gestión documental de cuentas de cobro.

Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente).

Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo bajo presión y resolución de conflictos.

Funciones principales:
- Supervisar y coordinar las actividades del personal asistencial a su cargo.
- Realizar la programación de turnos, garantizando la cobertura oportuna de los servicios.
- Consolidar, revisar y reportar novedades de nómina al área de Talento Humano.
- Apoyar en la liquidación de nómina por turnos, asegurando la correcta aplicación de recargos y compensaciones.
-Gestionar trámites administrativos relacionados con el personal y cuentas de cobro.
- Apoyar procesos de ingreso y retiro de personal.
-Atender requerimientos y solicitudes del personal, fomentando un clima laboral adecuado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de TEMPORAL ACTIVA SAS

Importante empresa de Administración de Recurso Humano comprometida con calidad de vida de vida de nuestros trabajadores y el aporte al bienestar social del ciudadano. Fomentando una cultura organizacional que manifieste en sus empleados un sentido de pertenencia, motivación y calidez humana en la prestación de servicios de la Entidad.

Salarios