Administrador de alimentos Comedores EscolaresGestor II
Caja de compensación Familiar Compensar Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 5 días
Supervisor de producción Comedores Escolares
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
$ 2.577.100,00 (Mensual)
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo
Si eres tecnólogo con formación en cocina o en el área de alimentos o técnicos en administración hotelera con experiencia de 2 años en servicios de alimentación como chef administrador / supervisor de puntos de alimentos realizando la verificación, seguimiento y la planeación previa de la producción en el área de consumo masivo y te gusta la labor social, te invitamos a participar en nuestra convocatoria y ser parte de nuestra generación C
Horario: 46 horas
Salario: $2.577.100
Contrato: Obra labor
Zona: Zonas Vulnerables y periféricas de la Cuidad en las 20 localidades de Bogotá
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
10.804 Evaluaciones
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,39
Salario y prestaciones
-
4,01
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Muy cumplidos y esforzados por sus empleados
A mejorar El salario
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Gestor ll
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
BUENA EMPRESA
Lo mejor EXPERIENCIA
A mejorar TIPO DE CONTRATO
Recomienda trabajar aquí
Analista Gestion y Colocación
Actual empleado Cundinamarca Junio, 2025
Excelente
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