Supervisor de punto de venta/ alimentos

Descripción de la oferta

Importante cadena de restaurantes, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de punto de venta Punto Terpel/ alimentos. Debe ser Tecnologa preferiblemente profesional en carreras administrativas o gestión de operaciones de restaurantes con experienci9a minima de 2 años realizando las siguientes funciones:
Planificar y controlar el costo de las plantas de personal de los puntos de venta.
Participar del proceso de selección de acuerdo al procedimiento establecido
Gestionar, consolidar y auditar las novedades de personal (permisos, vacaciones, calamidades, licencias, retiros) y las reportadas por el Administrador.
Solicitar la apertura de descargos para procedimiento disciplinario determinadas por el área jurídica laboral. (COMPARTIDA)
Ejecutar y controlar el plan de inducción y capacitación al personal verificando la ejecución de los procesos.
Liderar junto con el Administrador los planes de acción derivados de las auditorías realizadas a los puntos de venta.
Acompañar las visitas de autoridades y entes de control a los puntos de venta a su cargo e informar a las áreas correspondientes.
SALARIO: 1750.000 + 250.000 Rodamiento +prestaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días

Acerca de Alianza Temporal S.A.S

Somos una empresa de servicios temporales con experiencia y trayectoria en el mercado laboral colombiano, que cumple a cabalidad con las regulaciones de ley pertinentes al servicio que ofrecemos, de acuerdo con nuestra razón social y estamos debidamente autorizados por el Ministerio de Trabajo para nuestra gestión y operación.

Salarios