Supervisor de Recepción - Hotelero

Descripción de la oferta

Importante hotel ubicado en sector turístico de Barú, cuenta con oportunidad laboral en el area de recepción, para supervisar al personal de recepción, a su vez, asegurando la calidad de los servicios y la satisfacción del cliente, con estudios en Hoteleria, Administración o carreras afines.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Buen nivel de cultura general.
Software de gestión hotelera
Procedimientos internos de recepción.
protocolos de servicios de recepción hotelera
IDIOMAS
Inglés filudo.
EXPERIENCIA
Tres (3) años en el cargo o similares en el sector hotelero de lujo.
HABILIDADES
Orientación positiva.
Desarrollando un equipo empoderado.
Orientación al cliente.
Liderando el equipo.
Comunicación.
Facilitar el trabajo en equipo.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Planificación empresarial y mejora.
OFERTA LABORAL
Salario a convenir
prestaciones de Ley
Ruta
Alimentación
estabilidad Laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, receptionist, recepcionista, hotelier, hostelero

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios