Supervisor de ventas - Rionegro

Descripción de la oferta

Supervisor de ventas Ubicación: Antioquia Rionegro Jornada: Tiempo completo Horario: Diurno de lunes a sábado desde las 7:45 am hasta terminar la ruta. Condiciones: Salario $ 2.300.000 Comisiones por cumplimiento Auxilio de Rodamiento Perfil requerido Tecnólogo o profesional en Mercadeo, administración o carreras afines. Mínima de 2 años en posiciones similares, liderando equipos de trabajo en ventas, preferiblemente empresas de consumo masivo. Conocimientos: Conocimiento en ventas. Manejo herramientas ofimáticas Funciones principales Inducción y capacitación al personal de ventas nuevo y activo; manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas. Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismos Acompañar a los vendedores que presenten baja efectividades o en su defecto que tengan alguna dificultad con una zona específica. Teniendo en cuenta el manejo de rutero, crecimiento de ventas, manejo de catálogo, ubicación en la ruta y manejo de informes Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsable Verificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en línea Analizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logrado Programar reuniones y puntos de encuentro donde se deben de realizar las siguientes actividades: Dictar cifras a los vendedores. Revisar presupuestos Realizar seguimiento de cifras e indicadores. Pasar información de agotados. Manejo de ofertas y productos (inventarios) Revisión, ejecución y control de devoluciones diariamente Competencias organizacionales: Alto nivel de iniciativa y proactividad, excelente capacidad de concentración, capacidad para planear y organizar el tiempo, excelente presentación personal, prudencia y serenidad, organización y seguimiento, honestidad, trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales Contrato obra o labor inicialmente

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: Hasta 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

Salarios