Supervisor Motorizado - Bogotá

Descripción de la oferta

Importarte empresa de Vigilancia y Seguridad Privada con 33 años de experiencia en el sector, se encuentra en búsqueda de SUPERVISOR CON MOTO.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?:
Bachiller
Contar con el curso de Supervisor y Escolta vigente.
Psicofísico (simetric) vigente
2 años de experiencia reciente.
Moto propia modelo 2020 en adelante CC 180 en adelante
Sin comparendos, mi medidas correctivas.
Habilidades.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Resolución de conflictos.
Capacidad de reacción y análisis.
Liderazgo.
Toma de decisiones.
¿Qué Ofrecemos?.
Contrato directo con la compañía - Obra Labor.
Programación 2*2*2
Excelente remuneración (PROMEDIO $3.500.0000 - incluido rodamiento)
Pagos Mensuales con Bancolombia
Beneficios empresariales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Servicio al cliente
• Licencias de conducir: A2
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.

Salarios