Supervisor punto de venta/ Alimentos - con moto

Descripción de la oferta

Empresa se encuentra en la búsqueda de supervisor punto de venta.
Formación: Técnico, tecnólogo comercial y/o a fines.

La labor será en Cali al norte y se debe tener disponibilidad de visitar tres puntos.
-Manejo de personal (15)

Funciones.
-Atender y gestionar todos los asuntos relacionados con el funcionamiento del punto de venta.
-Administrar y controlar el inventario, garantizando el adecuado abastecimiento y rotación de productos.
-Realizar el manejo de caja, incluyendo apertura, cierre, arqueos y conciliaciones.
-Supervisar y coordinar el personal del punto de venta, asignando funciones y evaluando el desempeño.
-Implementar y ejecutar estrategias de marketing y ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
-Manejar y operar el sistema de ventas, asegurando el correcto registro de las operaciones.
-Realizar procesos de facturación, verificando la correcta emisión de documentos conforme a la normatividad vigente.
-Garantizar una adecuada atención al cliente, resolviendo inquietudes y reclamos.
-Elaborar informes de ventas, inventarios y resultados operativos.
-Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y procedimientos establecidos por la empresa.

Salario: $ 2.000.000 + todas las prestaciones + (300.000) rodamiento + bonificación por ventas

Horario: Lunes a Viernes 7:00 am hasta finalizar supervisión de puntos
Sábados de 8:00am a 12:00m

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Causaciones, Conciliaciones bancarias, Estados financieros, Inventario

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, motorbike, motocicleta

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de S&A Servicios y Asesorias

Empresa de servicios temporales con más de 43 años de experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como Selección, Capacitación, Inducción, Bienestar y Contratación del personal, buscando satisfacer las necesidades y los requerimientos de nuestras empresas clientes mediante procesos responsables, oportunos y eficaces.

Salarios