Supervisor punto de venta

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Supervisor/a de Punto de Venta con fuerte liderazgo operativo y comercial, capaz de garantizar el funcionamiento integral de nuestras sedes y de inspirar equipos de alto desempeño en el punto donde la marca cobra vida: el cliente. Tu propósito Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta asignados, velando por el cumplimiento de estándares operativos, comerciales, de servicio, calidad e inocuidad, acompañando al equipo en su desarrollo y fortaleciendo la ejecución de la estrategia de la marca en cada sede. Lo que harás en el día a día Supervisar la operación integral de aproximadamente 25 colaboradores en puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de horarios, turnos, presentación personal, bioseguridad y servicio al cliente. Acompañar, retroalimentar y motivar a los equipos para el logro de metas comerciales. Verificar inventarios, pedidos de materias primas, rotación de producto y control de mermas. Ejecutar activaciones de marca, promociones y estrategias de impulso de ventas. Documentar visitas, auditorías y hallazgos con evidencia fotográfica y reportes estructurados. Coordinar aperturas de nuevas sedes y apoyar procesos de selección y contratación de personal. Perfil que buscamos Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 año como coordinador, jefe o supervisor de puntos de venta, preferiblemente en el sector alimentos. Alta orientación a resultados, liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. Capacidad para manejar equipos, resolver conflictos y optimizar recursos. Conocimiento en manipulación de alimentos, inventarios y operación comercial. Lo que ofrecemos Rol de manejo y confianza, con autonomía en la gestión del equipo a cargo. Participación directa en decisiones comerciales y de desempeño del personal. Salario $2.000.000 Contrato a término fijo, pago quincenal y turnos rotativos. Un entorno dinámico donde tu liderazgo se traduce en resultados visibles.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

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