Supervisor punto de venta / Zona norte

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector alimentos, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta para unirse a su equipo comercial.
Objetivo del cargo:
Supervisar la gestión comercial en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la correcta ejecución de las estrategias y el fortalecimiento de la presencia de marca en el mercado.
Nivel de estudio:
Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal, impulso, mercadeo, venta en canal tradicional o moderno, y supervisión de equipos comerciales.
Conocimientos específicos:
Manejo medio del paquete Office
Conocimiento en exhibición, planimetría, rotación de producto y estrategias de venta
Capacidad de análisis de indicadores comerciales
Funciones principales:
Visitar los puntos de venta para garantizar el cumplimiento de los estándares de exhibición y servicio.
Supervisar y acompañar a los mercaderistas y vendedores en campo.
Realizar seguimiento a los resultados de venta e implementar planes de acción.
Gestionar pedidos, inventarios y material POP.
Garantizar la comunicación efectiva entre la fuerza de ventas y la compañía.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo completo (lunes a sábado, horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.)
Lugar de trabajo: Bogotá, Zona Norte
Salario: $2.000.000 básico + bonificación variable hasta de $400.000 por cumplimiento + auxilio de rodamiento $400.000 (se requiere vehículo o moto).
Fecha de contratación: Inmediata
Competencias personales:
Excelente presentación personal, expresión oral, responsabilidad, orientación al logro, liderazgo y habilidades de comunicación.
Si cumples con el perfil y te apasiona el trabajo en campo y el liderazgo comercial, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestra familia Greco!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios