Supervisor seguridad y salud en el trabajo

Descripción de la oferta

Supervisor Seguridad y salud en el trabajo
En Tempotrabajo nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo para el ejercer el cargo como Supervisor Seguridad y salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo en TEMPOTRABAJO.
Si tienes experiencia en el área, esta es tu oportunidad.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo con mínimo 2 años experiencia en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, supervisando actividades de alto riesgo en sectores como construcción, mantenimiento industrial, obras civiles, servicios generales o sectores afines.
Curso de 50 horas en SG-SST con vigencia de 3 años y curso de 20 horas como actualización obligatoria posterior a su vencimiento.
Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas, vigente y conforme a la Resolución 4272 de 2021.
Manejo básico de plataformas de reporte de accidentes de trabajo
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Información contractual:
Salario: $1752640
Horario: lunes a viernes de 7 a 12pm y de 1 a 4pm y sábados de 7 a 12pm - se labora festivos o domingos dependiendo de la operación
Contrato: Obra Labor


Si tienes un enfoque meticuloso y un compromiso con la excelencia, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Buscamos alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la capacidad de liderar y motivar a un equipo.
Aplica ahora y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio de limpieza.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios