Supervisor(a) de Recaudo de Cartera

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de lideres con amplias habilidades de dirección estratégica de equipos y motivación al logro para gestionar nuestro equipo de Cobranza. Objetivo: Garantizar los objetivos organizacionales de recuperación en la cartera asigna, mediante el desarrollo de trabajadores de alto impacto. Objetivo empresarial: Nuestro objetivo es que alcances tus metas, por eso te ofrecemos el beneficio de acceder a excelentes comisiones e incentivos por el cumplimiento de tu labor. Requisitos: Contar con estudios Técnicos o Tecnológicos en áreas Administrativas, contables o de servicio al cliente. Contar con altas habilidades de liderazgo, negociación y persuasión. Contar con experiencia certificada mínima de 2 años como líder, supervisor o coordinador de equipos de recuperación de cartera castigada. Contar con disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes desde las 8:00am hasta las 5:00pm y los sábados de 8:00am a 12:00pm (Presencial). Ofrecemos: Contrato por obra o labor. Salario básico $ 2.270.642+ Auxilio de transporte legal vigente $249.095 + Comisiones y bonificaciones por cumplimiento de metas. Pago mensual. Desarrollo empresarial y crecimiento laboral. Gama de beneficios y plan de bienestar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Hace 20 horas (actualizada)