Supervisor/a de Ventas

Descripción de la oferta

Oferta Laboral Supervisor de Ventas TAT
Importante empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas con experiencia mínima de 2 años en canal TAT (tienda a tienda) y consumo masivo.
Perfil requerido:
Experiencia en supervisión de equipos comerciales en campo.
Habilidad en manejo y fidelización de clientes.
Liderazgo, seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas.
Preferiblemente bachiller culminado.
Condiciones del cargo:
Salario básico: $1.750.000
Auxilio de rodamiento: $100.000
Esquema de comisiones atractivo.
Jornada laboral: lunes a sábado.
Nota importante:
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, incluyendo la Ley 1581 de 2012, que protege los datos personales de cada aspirante.
Nunca solicitamos dinero en ninguna etapa del proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios