Talent Acquisition Coordinator
TP - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
JOIN TP AS A TALENT ACQUISITION COORDINATOR - SALES & MARKETING! TP is a global digital business services company. Our global scale and local presence allow us to be a force of good in supporting our communities, our clients, their customers, and the environment. We deliver the most advanced, digitally-powered business services to help the worlds best brands streamline their business in meaningful and sustainable ways. What will your responsibilities be? Strategic Leadership: Lead and mentor a high-performance recruitment team, ensuring the fulfillment of hiring targets for specialized B2B Sales and Marketing roles. End-to-End Selection: Oversee the full recruitment lifecycle for senior commercial profiles, ensuring a top-tier candidate experience and alignment with business needs. Stakeholder Management: Partner with business leaders to understand market trends and define effective sourcing strategies for niche commercial talent. Data-Driven Decisions: Monitor and optimize recruitment KPIs, implementing innovative sourcing tools to improve efficiency and quality of hire. Requirements: Location: Based in Bogotá Experience: Minimum of 34 years of experience in recruitment coordination or senior roles, specifically focused on B2B Sales, Marketing, and Commercial profiles. Technical knowledge: Proven expertise in behavioral interviewing (STAR methodology), headhunting, LinkedIn Recruiter. Languages: English B2: Must be able to hold business conversations and report to global stakeholders. What we offer: Contract: Permanent contract (Indefinite term). Work Modality: Hybrid Schedule: Monday to Friday, office hours. Growth: Real opportunities to scale within a global, multicultural environment. If you are proactive, enjoy working in a team, and want to be part of a constantly learning environment, we are looking for you! Apply now and take the next step to join TP, the best Great Place To Work in Colombia!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: talento
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de TP
Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que ...
Somos líderes mundiales en gestión omnicanal de la experiencia del cliente. Teleperformance conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.
Por ello es por lo que transformamos pasión en excelencia.
Evaluación general
4.5
56.331 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
24%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,22
Ambiente de trabajo
-
4,12
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,01
Director general
Asesora comercial Coll Center
Actual empleado Antioquia Mayo, 2026
Muy buena
Recomienda trabajar aquí
Agente soporte técnico
Actual empleado Antioquia Mayo, 2026
Muy buena empresa para desarrollar como empleado
Lo mejor El talento humano
A mejorar El tema de la seguridad a los objetos personales
Recomienda trabajar aquí
Customer service agent
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2026
Si
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Reclutador/a bilingüe
Media salarial
/mes
46 salarios
Community manager
Media salarial
/mes
33 salarios
Analista de reclutamiento
Media salarial
/mes
32 salarios
Analista de desarrollo
Media salarial
/mes
17 salarios
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