Coordinador de Cultura y Gestión de Cambio
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 3 días
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¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Técnico (a) de Cultura y Liderazgo para la Dirección Cultura, Liderazgo y Experiencia, quien se encargará de construir acciones encaminadas a fortalecer el programa SúperT (área de reconocimiento para el equipo Terpel), manejar iniciativas para posicionar el reconocimiento al interior de la organización y apoyar las estrategias que contribuyan al liderazgo, la gestión del cambio y la cultura Terpel.
Formación académica: Técnico, Tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o del Trabajo, Ingeniería.
Conocimientos específicos: Conocimientos y experiencia en áreas relacionadas con cultura Organizacional, gestión de personas y administración de bases de datos.
Experiencia: 1 año
Horario: Lunes a viernes
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
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Acerca de TERPEL S A
Somos una de las empresas más grandes de Colombia. Presente en ecuador, República Dominicana y Panamá, y con gazel en México y Perú.
- Somos una empresa comercializadora y distribuidora de combustibles para automóvil, aviación y marinos.
- Producimos lubricantes para motores diesel, gas y gasolina que cumplen con los estándares internacionales.
- Comercializamos y distribuimos gas natural para automotores e industria, a través de gazel.
Evaluación general
4.6
4.635 Evaluaciones
71%
23%
5%
0%
1%
4,35
Ambiente de trabajo
4,38
Salario y prestaciones
3,83
Oportunidades de carrera
4,22
Director general
Promotor de servicios
Actual empleado Valle del Cauca Julio, 2025
Muy buena
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Prestador de servicios
Actual empleado Huila Marzo, 2025
Es un ambiente de trabajo excelente, acogedor, con incentivos motivacionales que hacen amar la labor y garantizar la productividad de la compañía
Lo mejor Tiene buenas garantías, vacaciones, excelente apoyo motivacional, pagos garantizados
A mejorar Estrategias para ventas de nuevos productos
Recomienda trabajar aquí
Jefe de zona
Actual empleado Risaralda Marzo, 2025
Una empresa que es líder y se reta año a año por el crecimiento y cumplimiento de metas. Buena reputación y amigable con el medioambiental. Excelente compensación salarial Áreas definidas y marcadas por procesos Excelente calidad humana del personal que la compone.
Lo mejor La innovación
A mejorar Carga laboral
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