Técnico (a) de Cultura y Liderazgo
TERPEL S A - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Técnico (a) de Cultura y Liderazgo para la Dirección Cultura, Liderazgo y Experiencia, quien se encargará de construir acciones encaminadas a fortalecer el programa SúperT (área de reconocimiento para el equipo Terpel), manejar iniciativas para posicionar el reconocimiento al interior de la organización y apoyar las estrategias que contribuyan al liderazgo, la gestión del cambio y la cultura Terpel.
Formación académica: Técnico, Tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o del Trabajo, Ingeniería.
Conocimientos específicos: Conocimientos y experiencia en áreas relacionadas con cultura Organizacional, gestión de personas y administración de bases de datos.
Experiencia: 1 año
Horario: Lunes a viernes
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Innovación, Liderazgo, Trabajo en equipo, Microsoft Excel
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Perseverancia Planificación estratégica Abap AclsPalabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Ayer (actualizada)
Acerca de TERPEL S A
Somos una de las empresas más grandes de Colombia. Presente en ecuador, República Dominicana y Panamá, y con gazel en México y Perú.
- Somos una empresa comercializadora y distribuidora de combustibles para automóvil, aviación y marinos.
- Producimos lubricantes para motores diesel, gas y gasolina que cumplen con los estándares internacionales.
- Comercializamos y distribuimos gas natural para automotores e industria, a través de gazel.
Evaluación general
4.6
4.622 Evaluaciones
-
4,34
Ambiente de trabajo
-
4,36
Salario y prestaciones
-
3,81
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Prestador de servicios
Actual empleado Huila Marzo, 2025
Es un ambiente de trabajo excelente, acogedor, con incentivos motivacionales que hacen amar la labor y garantizar la productividad de la compañía
Lo mejor Tiene buenas garantías, vacaciones, excelente apoyo motivacional, pagos garantizados
A mejorar Estrategias para ventas de nuevos productos
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Jefe de zona
Actual empleado Risaralda Marzo, 2025
Una empresa que es líder y se reta año a año por el crecimiento y cumplimiento de metas. Buena reputación y amigable con el medioambiental. Excelente compensación salarial Áreas definidas y marcadas por procesos Excelente calidad humana del personal que la compone.
Lo mejor La innovación
A mejorar Carga laboral
Recomienda trabajar aquí
Vendedor
Actual empleado Risaralda Marzo, 2025
Muy buena empresa
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Analista de Desarrollo Organizacional
Importante empresa del sector Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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