Técnico de Mantenimiento industrial

Descripción de la oferta

¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Técnico de Mantenimiento
Técnico o Tecnólogo en Mecatrónica, mecánica, electromecánica, automatización o afines
Experiencia: 12 meses preferiblemente del sector de alimentos
Competencias Específicas: - Mecánica, - soldadura - electricidad básica
Competencias transversales: - Comunicación - orientación al logro - dinamismo
Tipo de contrato: Termino fijo
Salario: $2111.500 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a Sábado Turnos rotativos 6:00am a 2:00pm / 2:00pm a 10:00pm / 10:00pm a 6:00pm
Funciones: Ejecutar el programa de mantenimiento electromecánico de las máquinas, tanto preventivo como correctivo de acuerdo al plan estratégico. Diligenciar formatos relacionados con el sistema de gestión documental según normativa. Realizar lista de chequeo al iniciar el turno con el fin de garantizar las condiciones óptimas de los equipos. Realizar registro de eventualidades de la maquinaria. Ejecutar actividades predictivas en los equipos y maquinarias. Recolectar información técnica de los equipos para generación de hojas de vida. Ejecutar las actividades de calibración y verificación de los instrumentos de medición y cronograma de gestión de las mediciones. Cumplir con los indicadores y metas establecidas en el área. Ejecutar las acciones correctivas y oportunidades de mejora de acuerdo a los procesos de certificación de la compañía. Ejecutar las labores y actividades necesarias para las demás áreas de proceso

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

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