Técnico de mantenimiento - Técnico Mecánico o Electromecánico

Descripción de la oferta

Técnico Mecánico,Electromecánico y/o afines altamente calificado para proporcionar soporte en el mantenimiento y solución de problemas eléctricos en nuestras instalaciones.
Perfil del Cargo: Conocimiento en refrigeración, sistemas de control electrónico y eléctrico, Motores eléctricos, Sistemas de apoyo crítico o Conocimientos en Caldera, hidráulica, neumática, Control mecánico, Sistemas de apoyo critico.Competencias Técnicas:

1. Calibración de sistemas de medición
2. Realización de pruebas de sistemas
3. Diseño de instalaciones eléctricas
4. Interpretación de esquemas y planos
5. Conocimiento de los sistemas de control industrial
6. Instalación y mantenimiento de equipos
7. Instalación de componentes eléctricos en edificaciones
8. Diseño e instalación de circuitos de cableado
9. Mantenimiento e instalación de sistemas de alarma contra incendios
10. Manejo de herramientas dobladoras manuales e hidráulicas
11. Dominio de controladores lógicos programables (PLC)
12. Reparación de sistemas de cableado monofásico y trifásico
13. Configuración de conmutadores y paneles de distribución
14. Sustitución de motores trifásicos.

Funciones a realizar:

1. Instalación y mantenimiento preventivo de sistemas de iluminación
2. Conexión y mantenimiento de sistemas de suministro eléctrico
3. Actualización de las instalaciones eléctricas
4. Instalación de cableado y equipos de medición de consumo en industrias
5. Diseño y ensamblaje de cableado, elementos fijos y dispositivos de control electrónico
6. Interpretación de planos y esquemas de elementos eléctricos y diagramas de circuitos
7. Fabricación de paneles de control y supervisión del cableado
8. Conexión de dispositivos de climatización y de señalización
9. Instalación y sustitución de generadores, alternadores y baterías industriales de almacenamiento de electricidad
1. Detección de averías y verificación de diagnósticos por ordenador

Requisitos:

1. Formación Académica: Técnico o Tecnólogo: Eléctrico, electrónico, Mecatrónico y/o afines
2. Experiencia mínima de (3) años en industria farmacéutica, alimenticia, embotelladoras, Consumo masivo, cosméticos, etc.
3. Disponibilidad para trabajar en turnos y en fines de semana si es necesario.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, mechanic, mecanico

Hace 6 horas

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios