tecnico de radicacion con funciones de coordinacion - Armenia

Descripción de la oferta

Importante Cooperativa requiere para su equipo de trabajo: Técnico (a) de Radicación con funciones de Coordinación para la ciudad de Armenia.

Objetivos

Realizar actividades de tipo operativo que apoyen el desarrollo del proceso de radicación de cuentas, Validación de RIPS y generación de datos estadísticos del proceso de facturación.

Realizar seguimiento al personal a cargo sobre el proceso de radicación y validación de RIPS.

Requisitos:
*Estudio: Técnico en salud; técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
*Experiencia: 1 año de experiencia en el sector salud en procesos de radicación debidamente certificada.

*Conocimientos: Herramientas ofimáticas y normatividad del sistema general de seguridad social en salud (SGSSS), Resolución 2275 de 2023, Resolución 2284 de 2023, Resolución 3047 de 2008 , Resolución 3374 de 2000, Anexos técnicos y manejo de las diferentes plataformas de EPS para las radiaciones.

Competencias: Trabajo en equipo, mejora continua, compromiso organizacional, Toma de decisiones, Dirección y desarrollo de personas y equipos de trabajo, suficiencia técnica, gestión del proceso y autocuidado.

Funciones principales:
*Realizar seguimiento al cumplimiento del cronograma de radicación, para el cumplimiento de los tiempos definidos por las Entidades responsables de pago
*Recepcionar las facturas listas para despacho enviadas por parte de los diferentes auditores de cuentas.
*Clasificar las facturas por entidad responsable de pago.
*Generar las radicaciones que correspondan en el programa de facturación, para cada entidad, contrato y régimen, teniendo en cuenta las modalidades
en físico y digital mediante las plataformas habilitadas para este fin.
*Hacer uso de los programas, aplicativos y soluciones informáticas puestas a su disposición con el fin de mantener al día la información y disponer de memoria documentada de las actividades realizadas y los registros correspondientes.
*Anexar los RIPS correspondientes ya validados a cada radicación, así como su consignación en medio magnético como adjunto.
*Trasladar los paquetes de radicaciones con sus correspondientes facturas y oficios, para la revisión y firma del Director de Facturación.
*Realizar el envío de las radicaciones firmadas, en cada una de las entidades responsables de pago entregando al mensajero de la Empresa o por el Correo Certificado.
*Archivar los oficios de recibido de las entidades o los sobreportes de recepción correspondientes
*Realizar compromisos, plan de mejora o en su defecto amonestación, por alguna falta evidenciada que tenga reincidencia en su personal a cargo. *Generar informe mensual de facturación radicada, para el DOE, así como para interventoría del proceso.
*Generar informe mensual de Facturación Pendiente por Radicar para la Dirección facturación y el DOE. *Elaborar y presentar los informes de actividades realizadas.

Compensación Básica: $1.856.341, más pretaciones de ley. Ayuda Alimentaria: por valor de $ 200.000, y Ayuda de coordinación por valor de $ 250.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Radiación

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de MUNDO SALUD MEDICA SERVICIOS CTA

Cooperativa de trabajo asociado dedicada a procesos administrativos y de facturación del sector salud, apoyándose en el trabajo asociado y prestar un servicio de calidad a la comunidad en forma cooperativa; asignando trabajos de acuerdo a sus actitudes, capacidades y requerimientos del cargo, una labor, que les permitirá mantenerse ocupados, obtener justas y equitativas compensaciones para la satisfacción de sus necesidades personales y familiares. ...

Cooperativa de trabajo asociado dedicada a procesos administrativos y de facturación del sector salud, apoyándose en el trabajo asociado y prestar un servicio de calidad a la comunidad en forma cooperativa; asignando trabajos de acuerdo a sus actitudes, capacidades y requerimientos del cargo, una labor, que les permitirá mantenerse ocupados, obtener justas y equitativas compensaciones para la satisfacción de sus necesidades personales y familiares.

Salarios