Técnico de Servicio, Mecánica Industrial o Electromecánica - Funza

Descripción de la oferta

¡Vacante disponible! Técnico de Servicio – Funza

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Técnico de Servicio para fortalecer su equipo de trabajo.

Requisitos:
Bachiller culminado (indispensable)
Técnico en Mantenimiento, Mecánica Industrial o Electromecánica
Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos o herramientas eléctricas
Manejo básico/intermedio de herramientas digitales (Excel, celular, plataformas)
Lectura de planos o despiece (deseable)
Habilidades de servicio al cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas

Funciones:
Recepción de herramientas para servicio postventa
Diagnóstico de equipos y herramientas
Atención de consultas técnicas
Manejo de inventarios y repuestos
Alistamiento, rotulación y despacho de piezas
Apoyo general en el área de servicio

Salario: 1.750.905+ auxilio de transporte + $200.000 (auxilio de alimentación y transporte) + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)
Ubicación: Funza

Si cuenta con la experiencia y desea hacer parte de nuestro equipo de trabajo, postúlese y envíe su hoja de vida actualizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, service, industry, industrial, industria

2 de mayo (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios