Tecnico Electricista
Importante empresa del sector industrial Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 5 días
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Importante empresa del sector de iluminación, requiere para su equipo de trabajo un TECNICO O TECNOLOGO EN ELECTRICIDAD con mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas.
Funciones:
- Instalación de sistemas eléctricos en media y baja tensión.
- Montaje de sistemas de iluminación en corriente normal y preferiblemente solar.
- Instalación de redes eléctricas, canaletas, cableado estructurado y tableros totalizadores.
- Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas (RETIE – RETILAP).
Requisitos:
Formación: Técnico o Tecnólogo en Electricidad
Experiencia: Mínimo 2 años certificada en cargos similares.
Conocimientos: Media y baja tensión, iluminación, energía solar (deseable), canalización, tableros eléctricos.
Condiciones:
Salario: A CONVERNIR
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: L - V 7:30 AM - 5:30 PM / S 7:30 AM - 1:00 PM
Lugar de trabajo: Bogotá
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Requerimientos
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electrico, electrician, lineman, electricista
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de INVERSIONES BESTER SAS
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, ...
Empresa delicada al comercio al por mayor de otros productos no clasificados previamente, ubicada en la ciudad de Bogotá, buscamos perfiles en cargos que reflejen el compromiso, la competencia, la ejecución, la planificación, el análisis, la comunicación y la responsabilidad por el cargo que va adquirir en nuestra compañía. La atracción de talento es un proceso continúo que, además de atraer a los más cualificados y proporcionarles un ambiente ideal en el que puedan desarrollar sus habilidades, se debe promover su liderazgo, capacidad de innovación y posibilidad de resolver problemas.
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