Técnico Electromecanico - Sector Farmacéutico

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector farmacéutico busca Tecnico o tecnólogo con sólida experiencia en mantenimiento de equipos industriales. Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización en crecimiento.

Responsabilidades principales

-Realizar la recepción, instalación y puesta a punto de equipos nuevos y usados
-Ejecutar visitas técnicas para revisión, diagnóstico y mantenimiento de equipos
-Implementar sistemas en equipos a automatizar
-Realizar mantenimiento preventivo y correctivo
-Asegurar la calidad de los proyectos de ingeniería
-Contribuir a la eficiencia operacional y satisfacción del cliente

Requisitos

-Formación: Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electrónico Industrial, Mecatrónica, Ingeniería Electrónica o afines
-Experiencia: 2 años en mantenimiento de equipos industriales
- Contar con licencia de conducción
-Disponibilidad para viajar cuando se requiera

Ofrecemos

-Contrato: Indefinido con periodo de prueba
-Salario: $2.100.000 más variable de $ 250 mil más bono de alimentos pluxxe
-Pagos: Quincenales
-Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
-Modalidad: Alternancia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Ayer (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios