Técnico en Gestión de Recursos Humanos y Compras

Descripción de la oferta

Importante compañía requiere Asistente de Recursos Humanos quien será la persona responsable de las funciones administrativas del departamento de recursos humanos. Su labor incluye la gestión de documentación, asistencia en los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, coordinación de capacitaciones y cumplimiento de normativas laborales.

Formación:
Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Contabilidad, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:
Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de gestión humana, liquidación de nómina, control de vacaciones y apoyo en procesos de compras.

Principales funciones específicas:
- Apoyar en la gestión de nóminas, contratos y otros documentos laborales.
- Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas).
- Mantener actualizados las carpetas digitales y físicas del personal.
- Brindar apoyo en la inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Gestionar permisos, licencias y vacaciones de los empleados.
- Asistir en la implementación de políticas y procedimientos internos.
- Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Te ofrecemos:
Salario $2.000.000 con todo lo de ley
Contrato indefinido y directo con la compañía
Sitio de trabajo zona norte de Bogotá
Lunes a viernes, modalidad presencial

Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, resources, human, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Servilabor

Empresa Temporal, con 28 años en el mercado, reconocida por su buen servicio y cumplimiento. Con diferentes empresas a las que se les presta un servicio de manera responsable y honradda, dando estas su buena calificación ante los mismo

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