Técnico en Refrigeración Industrial con Moto

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Técnico en Refrigeración Industrial con Moto para incorporarse a nuestro equipo en Gi Group Colombia. Si tienes una sólida formación técnica y experiencia en el mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial, esta oportunidad es para ti. En este rol, serás responsable de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos de refrigeración, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas. Deberás realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar ajustes y reparaciones en motores, compresores y otros componentes relacionados. Además, deberás mantener un registro detallado de todas las tareas realizadas y asegurarte de cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas. Requisitos mínimos incluyen un título técnico en refrigeración industrial o área afín, con al menos dos años de experiencia en el campo. Debes tener conocimientos avanzados en mecánica, electricidad y electrónica industrial. Además, es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes pasión por la refrigeración industrial y buscas un desafío que combine tu habilidad técnica con responsabilidades técnicas avanzadas, esta posición es ideal para ti. Únete a Gi Group Colombia y contribuye al mantenimiento de sistemas de refrigeración que garantizan la eficiencia y el rendimiento en diversas industrias. Aporta tu experiencia y conocimientos para ayudarnos a mantener altos estándares de calidad y eficiencia en nuestros servicios. ¡Esperamos tu candidatura!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A1

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, industry, industrial, industria, motorbike, motocicleta

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios