Técnico en Refrigeración Industrial – Especialidad en Cuartos Fríos

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración industrial? ¡Esta oportunidad es para ti!
Cargo: Operario de Mantenimiento Técnico en Refrigeración
Formación: Técnico en Refrigeración (preferiblemente con especialidad en cuartos fríos)
Experiencia mínima: 2 años en instalación, mantenimiento y reparación de cuartos fríos industriales.
Funciones principales:
Ensamble e instalación de equipos de refrigeración para cuartos fríos.
Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración.
Diagnóstico y reparación de fallas en equipos del proceso productivo.
Salario: $1.423.500 (valor negociable según perfil en entrevista)
Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a.m. 4:00 p.m.
(descansos de 10 minutos en la mañana y tarde, 1 hora de almuerzo)
Sábados: 7:00 a.m. 2:00 p.m.
(descanso de 10 minutos y 1 hora de almuerzo)
¿Te interesa esta vacante? ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios