Técnico Junior

Descripción de la oferta

Empresa dedicada a la venta, comercialización, mantenimiento y distribución de productos fitness de alto rendimiento, para uso institucional y hogar, se encuentra en búsqueda de TECNICO DE MANTENIMIENTO JUNIOR.
Funciones: Garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos deportivos, a través del monitoreo, diagnóstico y aplicación de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, aplicando acciones técnicas y administrativas.

Formación: Técnicos o tecnólogos en mantenimiento, mecánica, electricidad o electrónica.
Experiencia: Mínimo 1 año realizando mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, aplicando acciones técnicas y administrativas.

Conocimientos:
Manipulación de herramientas manuales y equipos de mediciónLectura de diagramas técnicos, interpretación de planos.Conocimiento básico en electrónica y mecánica de equipos.
Paquete ofimático - Nivel BásicoSalario: $1.635.000 + beneficios + prestaciones de ley
Horarios: lunes a miércoles de 8:00 am a 5:00 pm - miércoles de 7:00 am a 5:00 pm jueves y viernes de 7:00 am a 4:00 pm sábados de 7:00 am a 11:00 am.
Lugar trabajo: Bogotá

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Mantenimiento

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jr, junior

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios