Tecnico TIC - técnico o tecnólogo

Descripción de la oferta

Importante Club ubicado en la localidad de chapinero alto , busca para su equipo de trabajo TECNICO TIC, debe contar con mínimo dos años de experiencia en el área, para desarrollar las siguientes funciones:

1 Dar soporte y mantenimiento transversal a los usurarios finales con respecto a software y hardware para equipos, SIS, telefonía, infraestructura de comunicación y redes
2. Gestionar y hacer seguimiento a las garantías y licenciamientos de los equipos administrados por el área de tecnología
3.Controlar los inventarios de los equipos y malla de usuario para realizar seguimiento al uso, funcionamiento y estado de los mismos
4.monitorear y verificar la funcionalidad, disponibilidad y operatividad de los equipos propios de operación tecnológica
5. Apoyar la implementación y despliegue de los proyectos ejecutados por el área de tecnología

CONDICIONES LABORALES
Horario: Domingo a Domingo, turnos rotativos con un día compensatorio
Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley +
Contrato: obra o labor, inicialmente por un mes
Pagos: Quincenales

Si te interesa la oferta por favor postular hoja de vida actualizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, tecnologias, la, informacion, la, comunicacion, tic

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios