Tecnólogo (SST) - Acacias Meta

Importante empresa del sector - Acacías, Meta

Descripción de la oferta

$ 4.500.000,00 (Mensual) Contrato civil por prestación de servicios Tiempo Completo

Tecnólogo (Sst) - Acacias Meta

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Y OBJETO MISIONAL

• Nombre del Cargo: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

• Objetivo Misional (Implementación y Ejecución): Liderar, diseñar, auditar y, fundamentalmente, implementar materialmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Su labor exige intervenir el terreno para transformar el papel en acciones preventivas reales, garantizando el cumplimiento innegociable y estructurado del Decreto 1072 de 2015 y los Estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019.

• Jurisdicción y Base Operativa: Asiento logístico principal en el municipio de Acacías, con responsabilidad de cobertura e implementación directa sobre 23 Instituciones Educativas Principales distribuidas en su circuito territorial asignado.

2. REQUISITOS ACADÉMICOS Y LEGALES INNEGOCIABLES

• Título Académico: Título de Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o Salud Ocupacional, debidamente aprobado.

• Licencia de SST (Blindaje Penal): Es obligatorio contar con la Licencia de SST vigente y habilitada para el nivel tecnológico, expedida por la Secretaría de Salud correspondiente (Resolución 754 de 2021).

• Curso SG-SST: Certificado de aprobación del curso virtual de 50 horas del SG-SST y su respectiva actualización de 20 horas.

3. EXPERIENCIA, COMPETENCIAS FORENSES Y ARRAIGO TERRITORIAL

El profesional debe poseer una competencia analítica superior, capacidad pedagógica y un dominio total del territorio para vencer la fricción espacial:

• Experiencia Específica en Implementación: Requisito inquebrantable de haber implementado y ejecutado ya Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. No se requiere un perfil meramente documental; se exige experiencia comprobable en levantar líneas base, auditar y materializar normativas complejas en terreno.

• Competencia Analítica: Alta capacidad para deconstruir, analizar y estipular soluciones definitivas en prevención de riesgos.

• Competencia Formativa y Pedagógica (Capacitador Experto): El profesional debe tener el conocimiento, la experiencia y el dominio escénico para capacitar, sensibilizar y entrenar a los profesores y directivos docentes.

• Arraigo, Territorialidad y Desplazamiento Físico: El profesional debe ser oriundo o residente permanente de la región (Acacías, San Martín, Granada, La Macarena). Debe conocer milimétricamente el sector y las vías de acceso para garantizar el desplazamiento efectivo a las siguientes 23 Instituciones Educativas Principales bajo su responsabilidad:

- Acacías (15 Instituciones): IE Los Alcaravanes, IE Dinamarca, IE Santa Teresita, CE Brisas del Guayuriba, IE Campestre San Jose, IE San Isidro de Chichimene, IE Las Acacias, IE Juan Humberto Baquero Soler, IE Veinte de Julio, IE Maria Montessori, IE Juan Rozo, IE Luis Carlos Galan Sarmiento, IE Gabriela Mistral, IE Pablo Emilio Riveros, IE Escuela Normal Superior de Acacias.

- Guamal (2 Instituciones): CE Nicolas de Federman, IE Jose Maria Cordoba.

- Castilla La Nueva (3 Instituciones): IE San Lorenzo, CE Castilla La Nueva, IE Henry Daniels.

- San Carlos de Guaroa (3 Instituciones): IE Simon Bolivar, IE Isabel La Catolica, IE Gabriel Garcia Marquez.

4. OBLIGACIONES TÉCNICAS Y CONTRACTUALES DE IMPLEMENTACIÓN

El Tecnólogo será medido y auditado por la materialización de las siguientes obligaciones:

A. Auditoría y Evaluación Normativa Completa

• Auditoría Res. 0312 y Decreto 1072: Realizar el escrutinio, levantamiento de línea base y auditoría presencial del cumplimiento de los estándares de la Resolución 0312 de 2019. El profesional formulará siempre soluciones, planes de mejora y aplicará las normativas completas en materia de seguridad industrial y prevención del riesgo amparadas en el Decreto 1072.

B. Gobernanza y Conformación de Comités

• Implementación Directa (COPASST y COCOLA): Liderar, verificar y materializar el proceso legal de conformación de comités. Tiene la obligación de garantizar la instalación y el funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) en las instituciones a su cargo.

C. Seguridad Industrial, Prevención y Matriz IPER

• Arquitectura de la Matriz IPER: Levantamiento pericial, construcción y actualización in situ de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPER).

• Intervención y Auditoría Operativa: Ejecutar actividades de control e intervención prioritaria en los riesgos detectados.

• Inspecciones para Planear: Realizar recorridos y diligenciar los formatos de inspecciones planeadas para el control de las condiciones de trabajo y la infraestructura.

• Auditoría a Terceros: Evaluar el cumplimiento de SST mediante listas de verificación para terceros y contratistas que ingresen a los colegios.

• Gestión del Riesgo Público: Apoyar el diseño e implementación de programas de prevención de Riesgo Público en el territorio.

D. Gestión de Emergencias Ocupacionales y Capacitaciones

• Vulnerabilidad y Reacción: Levantar el análisis de vulnerabilidad, actualizar el plan de emergencias y desastres, y liderar la ejecución de simulacros.

• Plan de Capacitación: Dictar y ejecutar las capacitaciones estipuladas en el plan anual, instruyendo a los docentes en prevención de accidentes. Formar y entrenar a las brigadas de emergencia.

E. Apoyo al Seguimiento Médico Laboral

• Condiciones de Salud: Ejecutar actividades de apoyo forense y administrativo para realizar el seguimiento a las condiciones de salud de los empleados, enfocado en la vigilancia de las patologías de los profesores, articulando los hallazgos con el componente de medicina del trabajo.