Terapeuta Ocupacional

Descripción de la oferta

¡Oportunidad Laboral: Profesional en Terapia Ocupacional!
¿Eres un profesional de la salud con vocación de servicio y listo para actuar en cualquier momento? Buscamos a una persona dedicada y con experiencia en evaluación inicial, elaboración del plan de manejo y educación para el autocuidado del paciente.
Tus responsabilidades principales serán:
Ejecutar el plan de manejo y acompañamiento al paciente en el desarrollo del tratamiento.
Diligenciar registros clínicos, informes y reportes.
Realizar análisis de los indicios de atención insegura.
Hacer seguimiento a los indicadores de la prestación del servicio.
Requisitos del puesto:
Experiencia: Mínimo 1 año como Terapeuta Ocupacional.
Habilidades personales: Proactivo, empático, con excelentes habilidades de comunicación.
Formación académica: Terapeuta Ocupacional.
Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Rotativo, jornada AM y PM.
Jornada promedio: 42 horas semanales.
Compensación y beneficios
Salario: $3.440.400
Prestaciones de ley y beneficios extralegales
Si tu pasión es el cuidado y la salud, ¡queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia

Palabras clave: therapist

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios