Tornero / manejo de tornos convencionales y taladros
Ocupar Temporales S.A. Sabanagrande, Atlántico
30 de octubre
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Empresa del sector industrial requiere Tornero con experiencia mínima de 1 año en el manejo de tornos convencionales, taladros y en la interpretación de planos de piezas industriales.
Requisitos:
Experiencia comprobable mínima de 1 año como tornero.
Manejo de tornos convencionales y taladros.
Conocimiento en lectura e interpretación de planos técnicos.
Precisión, responsabilidad y orientación a la calidad.
Funciones principales:
Fabricación y ajuste de piezas según planos técnicos.
Manejo de maquinaria convencional (torno, taladro, entre otros).
Verificación de medidas y acabados de las piezas.
Mantenimiento básico de las máquinas utilizadas.
Condiciones:
Salario: 1.500.000 + auxilio de transporte $200.000
Contrato obra y labor + prestaciones de ley
Turnos rotativos
Requerimientos
Ayer (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
425 Evaluaciones
68%
21%
6%
1%
4%
4,24
Ambiente de trabajo
4,15
Salario y prestaciones
3,87
Oportunidades de carrera
4,10
Director general
Mesero
Actual empleado Bolívar Noviembre, 2025
Bien pero no me da turnos en otros hoteles.
Lo mejor El buen ambiente laboral.
A mejorar Que contraten dijo y no por eventos.
Recomienda trabajar aquí
Servicios generales
Actual empleado Atlántico Octubre, 2025
Por puntuaciones parece ser buena empresa. La observación en mi caso es que me contactaron para una vacante y fué de un día para otro sin entrevista y decían que ya debía enviar todo para el contrato y sin posibilidad de saber más acerca del cargo, horarios, etc, pareció ser un proceso de reclutamiento desesperado fueun proceso de reclutamiento ejerciendo presión al candidato el cual puede ser perjudicial para todos.
A mejorar La organización del proceso de reclutamiento, que sea claro y transparente
Recomienda trabajar aquí
Mesero hoteleria
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Excelente empresa e trabajado con ellos antes y súper bien todo agradecido 100% recomendable
Lo mejor La responsabilidad y certeza
A mejorar Hasta ahora todo muy bien efectivamente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operarios/as de empaque
Media salarial
/mes
5 salarios
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