Trabaja desde casa como asesor de fidelización - Lunes a Sábado

Descripción de la oferta

¿Tienes talento para persuadir, conectar con las personas y convertir un me lo pienso en un sí, me quedo?
¡Entonces esta vacante es para ti!
Estamos en búsqueda de nuestro próximo Asesor de fidelización desde casa. Tu misión será contactar a usuarios actuales para motivarlos a continuar con el servicio contratado, resaltando los beneficios, generando conexión y asegurando su permanencia con la marca.
Canal de atención: Telefónico
Tipo de contrato: Obra o labor
Modalidad: Teletrabajo suplementario
Compensación:
Salario base: $1.745.396 (calculado por hora de conexión)
Comisiones sin tope, con un promedio mensual de $300.000
Auxilio de teletrabajo suplementario
Prestaciones sociales conforme a la ley
Horario laboral:
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 9:00 p. m.
Sábados de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Turnos rotativos
Descanso fijo los domingos y festivos
Capacitación presencial de 18 días, con bono diario de asistencia de $14.000
Perfil académico requerido:
Técnico culminado, tecnólogo o estudiante activo/aplazado desde 3er semestre (en cualquier área)
Experiencia laboral:
Mínimo 6 meses de experiencia en áreas como retención, ventas telefónicas o fidelización de clientes, preferiblemente en Call Center.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, advisor, asesor

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios