¡Trabaja Remoto en Medellín! Buscamos personas con experiencia en Retención

Descripción de la oferta

¡Únete a la familia azul y crea experiencias inolvidables!

¿Eres un apasionado en ventas y te encanta crear experiencias únicas?
¡Entonces estás en el lugar correcto! En emtelco, buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Asesor de Fidelización.

¿Qué te ofrecemos?
Salario: $1.745.396 + comisiones $300.000 sin Techo + prestaciones sociales + auxilio de conectividad.
Tipo de nomina: Hora conexión.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horarios: lunes a viernes: lunes a viernes 8:00a.m. a 9:00p.m. y sábados 8:00a.m. a 6:00p.m. (Horarios rotativos y se descansan domingos y festivos).
Modalidad: Teletrabajo suplementario.

Excelentes beneficios para ti y tu familia, como estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas, beneficios comerciales y convenios financieros.

¿Qué estamos buscando?
Técnico graduado o estudiante activo y/o aplazado de segundo semestre en adelante de carrera Tecnológica o Profesional.
Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.

¿Cómo postularte?
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables. ¡Postúlate hoy mismo en el enlace!

¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

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