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Descripción de la oferta
Estamos buscando Asesores de retención para unirse a nuestra gran familia.
Requisitos
Académico: Estudiante segundo (2) semestre en adelante de cualquier carrera técnica, tecnológica o profesional
Laboral: Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center. Nota 1: Los estudios pueden estar suspendidos siempre y cuando acredite el nivel de estudios mínimo requerido. Nota 2: Las competencias se evaluaran en entrevista individual o centro de valoración que permita identificar su real potencia.
Otros: vivir en Medellín o área metropolitana.
Si estudias, debe ser en jornada nocturna 6:00 pm en adelante, lunes a viernes.
¡Postúlate! Eres la persona que estamos buscando.
Detalles de la vacante:
* Función: Atender a los usuarios y fidelizar por los diferentes canales sobre la prestación de los servicios que el cliente corporativo brinda; gestionando y reteniendo las inquietudes dadas por estos medios; creando empatía, cercanía, amabilidad, confianza y respeto.
* Salario: $ 1.745.396 + prestaciones sociales+ Comisiones promedio de $300.000 (sin techo) + $100,000$ de bono de firma + Auxilio de conectividad y servicios públicos $120,640 ( proporcional a los días laborados).
* Horario: Lunes viernes 8:00 am a 8:30 pm, sábados 8:00 am a 6:00 pm (horarios rotativos). Descansa domingos y festivos.
Modalidad: Teletrabajo en la ciudad de Medellín y el resto del área metropolitana.
* Contrato: Obra o labor.
Beneficios para ti y tu familia, tales, como:
Oportunidades de crecimiento.
Alianzas educativas.
Beneficios comerciales.
Convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo.
Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. Te contactaremos por correo y/o WhatsApp
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home
Ayer (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.111 Evaluaciones
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5
65%
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4
25%
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3
8%
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2
1%
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1
1%
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4,22
Ambiente de trabajo
-
4,09
Salario y prestaciones
-
3,96
Oportunidades de carrera
-
4,02
Director general
Asesor
Actual empleado Antioquia Junio, 2025
Excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Asesora de ventas
Actual empleado Antioquia Junio, 2025
Muy buena
Recomienda trabajar aquí
Técnico líder instalación y reparación
Actual empleado Antioquia Junio, 2025
Muy buena empresa puntual con el pago y muy enamorados de la marca y exigente con la prestación de el servicio
Lo mejor Su organización y oportuna respuesta a las necesidades de sus colaboradores
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnicas de soporte
Media salarial
/mes
213 salarios
Asesor comercial con experiencia
Media salarial
/mes
129 salarios
Promotor comercial
Media salarial
/mes
77 salarios
Agente soporte técnico
Media salarial
/mes
47 salarios
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