Vendedor conductor/licencia C1

Descripción de la oferta

Eres Vendedor Conductor  con licencia C1???.
Esta vacante es para ti !!!!!
Empresa de alimentos congelados y carnes frías ubicada al norte de la ciudad requiere *CONDUCTOR - VENDEDOR de AUTOVENTA* con licencia vigente C1 y mínimo 1 año de experiencia en el cargo; será el responsable de la venta directa de productos  a los clientes, en ruta y a bordo de un vehículo de auto venta.
REQUISITOS:
*Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de productos tangibles.
*Licencia de Conducir: Licencia de conducir vigente, con experiencia en conducción de vehículos de carga liviana C1
*Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con los clientes, ofreciendo un servicio amable y profesional.
*Organización: Habilidad para gestionar rutas, inventarios y horarios de manera eficiente.
*Responsabilidad: Alta responsabilidad en el manejo de productos, dinero y el vehículo de trabajo.
FUNCIONES:
Venta y Promoción: Realizar la venta directa de productos en las rutas asignadas, asesorando a los clientes sobre los productos disponibles, sus características y beneficios.
Manejo de Inventarios: Gestionar el inventario del vehículo, asegurando que los productos estén bien almacenados y disponibles para la venta.
Entrega de Productos: Entregar los productos de acuerdo con las necesidades y solicitudes de los clientes, asegurando la calidad y precisión en la entrega.
Cobro de Ventas: Realizar la cobranza de las ventas realizadas, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Relación con Clientes: Mantener un contacto constante con los clientes, asegurando una excelente atención, fidelización y resolución de problemas.
Cumplimiento de Rutas: Seguir las rutas de venta establecidas, cumpliendo con los horarios de visitas y asegurando la eficiencia en las entregas.
Gestión de Reportes: Reportar diariamente las ventas realizadas, el estado del inventario y cualquier incidencia ocurrida durante la jornada laboral.
CONTARAS CON:
Salario: $ Salario base 1.423.000 + Prestaciones sociales más comisiones que llevan a salario de $ 2..000.0000 en adelante ( del total del salario devengado el 30% se cancela con bono Sodexo )
Comisiones así: Del 1% al 95% = 0.33% de la venta total sin iva
Del 96% al 99% = 0.66%
del 100% al 110% = 1%
Del 111% en adelante = 1.2%
Contrato: Termino fijo A 1 AÑO
Horario: De lunes a viernes de 8am - 6:30 pm
pagos quincenales!
¡¡¡Si cumples con el perfil y te interesa no dudes en postularte!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C1

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 horas

Acerca de Puerta laboral

Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM – PUERTA LABORAL.

Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comercio
de Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del Servicio
Público del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo la
Resolución 0211 de Junio de 2021.

Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la int...

Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM – PUERTA LABORAL.

Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comercio
de Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del Servicio
Público del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo la
Resolución 0211 de Junio de 2021.

Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social.

Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.
Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.

Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia.

Salarios