Vendedor TAT/ asesor comercial - Medellín

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Mantenimiento Red Física!

Ubicación: Medellín
¿Te apasiona el trabajo en campo, el liderazgo y la gestión de redes comerciales?
Buscamos un profesional dinámico y comprometido para garantizar el mantenimiento, crecimiento y fidelización de nuestra red física de Puntos de Atención Presencial.
Tus principales retos serán:

Ejecutar estrategias y actividades para el correcto mantenimiento de la red física.
Impulsar el desarrollo, crecimiento y fidelización de clientes y puntos de atención.
Garantizar el cumplimiento de presupuestos e indicadores.
Asegurar que la información contractual, legal y comercial esté actualizada.
Brindar seguimiento, orientación y acompañamiento a colaboradores en campo.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes: 7:00 a.m. 12:00 m. y 1:00 p.m. 5:00 p.m.
Viernes: Jornada reducida.

Oferta económica:

Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $300.000
Ingreso fijo total: $1.723.500
+ Comisiones variables según desempeño.
Requisitos para aplicar:
Preferiblemente con moto propia.
Técnico o tecnólogo en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo o afines.
Experiencia mínima en:
Ventas consultivas de intangibles.
Ventas TAT.
Administración y fidelización de cartera de clientes.
Trabajo en campo y abordaje en frío.
¡Postúlate y sé parte de una empresa en crecimiento, con oportunidades de desarrollo y un excelente ambiente de trabajo!
La empresa Dar Ayuda Temporal S.A, cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 38 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, advisor, asesor

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios