Vendedor TAT / Preventista/Vendedor PAP/Asesor hipotecario - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales hipotecario debe tener 1 año de experiencia en sector financiero o de construcción en venta de créditos hipotecarios, nivel académico Tecnólogo, profesional ó estudiante de 6to semestre en adelante de programas administrativos.

Condiciones Laborales:
Lugar de trabajo: 100 % presencial tanto en oficina en salas de ventas dentro de la ciudad (Bogotá) y de zonas o municipios aledaños
Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm, obligatorio 2 fines de semana cada mes debes tener la disponibilidad. (10:00am a 4:00pm Sábados con clientes) / Se paga sobre el porcentaje de comisiones acumuladas del mes anterior. los fines de semana pueden comisionar hasta los 2.000.000
Salario: $ 1428.800 + Aux Transporte $ 200.000 + Comisiones con techo máximo $11.220.300 - 100 % prestacionales / No hay piso
Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Quincena más alta: 25
Comisiones: se pagan a mes vencido
Tipo de Contrato: Inicialmente es a 6 meses por Obra Labor con Gi Group + Prorrogable según desempeño con Gi Group por otros 6 meses + Cuando complete este año hay posibilidad según desempeño de pasar directamente con el Banco.
Beneficios directamente con el Banco: Primas Extralegales +Auxilios educativos + Medicina prepagada + tasas de interés a bajo costo + pago doble de vacaciones + Crecimiento lineal con el banco ó transversal con empresas hermanas del Banco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 43 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios