Vendedor tat/preventista/supernumerario - Villavicencio urgente

Descripción de la oferta

Requisitos: Si eres bachiller y estás estudiando profesional, podemos validar tu perfil. Técnico en carreras afines al área comercial (Administración, Mercadeo, Ventas). Mínimo 1 año de experiencia como preventista o vendedor TAT. Contar con moto propia sin comparendos. Licencia de conducción A2 vigente, expedida hace mínimo 2 años. Funciones principales: Realizar visitas diarias a puntos de venta según ruta asignada, tomando pedidos conforme a políticas y promociones vigentes. Asegurar la correcta exposición y rotación de productos, introduciendo nuevos y eliminando rezagos. Verificar implementación de materiales POP y estrategias de exhibición (planogramas, refrigeración, etc.). Presentar promociones, negociar espacios, mejorar ubicación de producto y fomentar venta cruzada. Horario: Disponibilidad para trabajar en campo en jornadas rotativas o extendidas de 6:00 a.m. hasta terminar la ruta, lunes a sábado, festivos y domingos en temporada alta. Salario: Salario fijo: + prestaciones de ley. Variable por cumplimiento de indicadores: hasta Salario referente: $3.450.000 Auxilio de rodamiento: $16.318 x día laborado, mes vencido Auxilio de alimentación: $7.812 x día laborado, mes vencido Pagos quincenales: los 10 y 25 de cada mes. contrato obra o labor 1 año su rendimiento puede pasar directo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios