Vendedor viajero (oriente Antioqueño)

Descripción de la oferta

Buscamos vendedor viajero para la zona del oriente antioqueño, responsable de la venta y la cartera de los clientes en los canales asignados (Mayoristas, droguerías y autoservicios).

Requisitos:
- Profesionales o tecnólogos en carreras administrativas o afines. - Experiencia mínima de 4 años en ventas o en áreas comerciales en consumo masivo.
- Conocimiento en Excel, nivel intermedio.
- Contar con vehículo para poder desempeñar las labores del cargo.
- Personas que residan en algún municipio del oriente antioqueño.

Salario promedio: 4.500.000 + auxilio de rodamiento, vinculación directa a término indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 4 años de experiencia
• Conocimientos: Orientación al logro, Resolución de problemas, Organización, Adaptabilidad
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de TECNOQUIMICAS S.A

En diez años, TQ será uno de los 50 grupos empresariales más significativos de Colombia, con operaciones en varios países de América. Seremos una compañía reconocida nacional e internacionalmente por la responsabilidad asumida en todos sus actos. Contaremos con un grupo humano altamente calificado, vital, transparente, responsable y comprometido con los valores de la organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestar será el motor para la creatividad y propiciará la acti...

En diez años, TQ será uno de los 50 grupos empresariales más significativos de Colombia, con operaciones en varios países de América. Seremos una compañía reconocida nacional e internacionalmente por la responsabilidad asumida en todos sus actos. Contaremos con un grupo humano altamente calificado, vital, transparente, responsable y comprometido con los valores de la organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestar será el motor para la creatividad y propiciará la actitud innovadora indispensable para satisfacer sus nuevas necesidades.
En TQ, la capacitación de nuestros colaboradores y la eficiencia, adaptabilidad e innovación de nuestros procesos serán la base de la competitividad, requisito para atender exitosamente los distintos mercados.

Salarios