825023,825024 auxiliar III de gestión y calidad de información de afiliado,access y excel - Bogotá

Descripción de la oferta

¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando:
Técnico o estudiante mínimo III semestre aprobado en Administración de empresas, ingeniería industrial y/o ingeniería de sistemas

Experiencia mínima de 6 meses en: Cargos operativos y/o administrativos en el sector salud, preferiblemente en áreas relacionadas con gestión de afiliaciones, novedades y bases de datos

Experiencia requerida:
Manejo paquete Office, con énfasis en Excel y Access.
Conocimientos generales de la Ley 100 de 1993 y su aplicación en procesos de afiliación y novedades dentro del SGSSS (Sistema General de Seguridad Social en Salud). y normatividad vigente aplicada a afiliaciones, traslados, novedades entre otros.
Habilidad en digitación con altos niveles de precisión y velocidad.
Manejo y organización de documentación conforme a la normativa legal vigente.
Capacidad para gestionar bases de datos y generar sinergia entre diferentes herramientas ofimáticas (Excel, Access, Word, PowerPoint) para la sistematización y análisis de información.
Alto grado de orden y responsabilidad en el manejo de la documentación a su cargo, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
Para desempeñarse como:
AUXILIAR DE GESTIÓN Y CALIDAD DE INFORMACIÓN DE AFILIADO
Este cargo tiene como misión:
Mantener la base de datos de afiliados y empleadores de NUEVA EPS, actualizada y depurada por medio del sistema de información de la compañía, para garantizar la prestación de los servicios de salud de los afiliados a NUEVA EPS.

¿Qué te ofrecemos?

Salario: $ 2193.000
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial

Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, quality, qa, information, informacion

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de NUEVA EPS S.A

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron tras...

NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Subsidiado a través de la Resolución No. 02664 del 17 de diciembre de 2015 de la Superintendencia Nacional de Salud.

NUEVA EPS inició operaciones el 1 de agosto de 2008 con los afiliados del Instituto de Seguros Sociales (ISS) que fueron trasladados a la Compañía.

NUEVA EPS ha logrado crecer en usuarios convirtiéndose en una de las EPS más grandes del país y la primera en cobertura con presencia en 1.117 municipios.

Salarios