Abogado Junior disciplinario
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Descripción de la oferta
Estamos en busca de un Abogado Junior Disciplinario para unirse a nuestro equipo legal.En esta posición, serás responsable de manejar casos disciplinarios y asesorar a nuestros clientes en cuestiones relacionadas con la conducta y el cumplimiento normativo. Tu papel será crucial para asegurar que nuestros procesos internos y externos se alineen con las normativas legales vigentes. Tus responsabilidades incluirán la revisión de políticas y procedimientos disciplinarios, la preparación de informes y documentos legales, y la representación de nuestros intereses en procedimientos disciplinarios. Además, deberás colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la aplicación efectiva de las políticas disciplinarias y proporcionar asesoramiento legal sobre temas relacionados con la conducta. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en derecho laboral o derecho disciplinario. Debes tener una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas disciplinarias, así como habilidades de análisis y resolución de problemas avanzadas.Tu capacidad para trabajar bajo presión y tu compromiso con la excelencia serán fundamentales para el éxito en este rol. Si tienes un enfoque meticuloso y una habilidad para comunicarse eficazmente, esta posición podría ser ideal para ti.Estamos buscando un profesional dedicado que esté dispuesto a aprender y crecer dentro de nuestro equipo. Si crees que tienes el perfil adecuado, te invitamos a considerar esta oportunidad para contribuir al éxito de nuestro departamento legal.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, jr, junior
Hace 3 días (actualizada)
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