Administrador de Casino Bogota - pagos quincenales

Descripción de la oferta

Importante compañia del sector se encuentra en la busqueda de Tecnico , tecnólogo o profesional en carreras administrativas, con minimo dos años de experiencia como administrador en casinos de entretenimiento , sector retail
Responsabilidades:
- Coordinar y supervisar todas las actividades operativas del casino.
- Garantizar un excelente servicio al cliente, asegurando una experiencia positiva para todos los visitantes.
- Mantener y mejorar la calidad del servicio al cliente mediante la formación y supervisión del personal.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer a nuevos clientes y aumentar la base de clientes existente.
- Gestionar el presupuesto del casino y garantizar la rentabilidad de las operaciones.
- Resolver cualquier conflicto o problema en las actividades diarias del casino.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones del sector de casinos.
- Realizar informes periódicos de rendimiento y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.

Habilidades y requisitos:
- Experiencia previa en la administración de casinos o actividades relacionadas.
- Excelente capacidad de servicio al cliente.
- Fuertes habilidades comerciales y capacidad para implementar estrategias de marketing efectivas.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Fuertes habilidades de organización y capacidad para trabajar en entornos de alta presión.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos eficazmente.
- Conocimientos avanzados en el manejo de sistemas y tecnología relacionada con la industria del casino.

Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley

Horario de acuerdo a la operación
Contrato obra o labor y al año pasaran con la temporal

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: administrator

Hace 3 días

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios