Administrador de Restaurante - Bilingüe
Cine Colombia S.A.S - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador con experiencia en administrador de restaurantes tipo gourmet, Pizzerías gourmet, Cocina internacional y/o italiana.
Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operación, incluyendo la gestión de inventarios, manejo de personal e indicadores.
Requisitos:
*Bilingüe (inglés conversacional).
*Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Negocios internacionales, Gestión hotelera y/o afines.
* Experiencia demostrable en un rol similar, mínima de 5 años.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.
*Deseable conocimiento y manejo en Sistema POS Symphony.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Retail, Gestión de inventarios, Gestión de personal
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Mostar competenciasPalabras clave: administrator, restaurador
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de Cine Colombia S.A.S
Cine Colombia S.A. Entretenimiento - Exhibición de películas.Brindar diversión y entretenimiento sanos, mediante la distribución y exhibición de películas y la prestación de servicios complementarios, obteniendo una rentabilidad adecuada que permita mantener un ambiente de desarrollo favorable y continuo para nuestros trabajadores, resultados para los accionistas y de impacto en el mejoramiento de las comunidades donde operamos
Evaluación general
4.5
5.649 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
26%
-
3
7%
-
2
1%
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1
1%
-
4,19
Ambiente de trabajo
-
4,28
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,01
Director general
Ayudante de bodega
Actual empleado Meta Agosto, 2025
BUENA
Lo mejor EL TALENTO HUMANO QUE ATESORA
A mejorar PODRIA SER MAS FLEXIBLE CON LOS HORARIOS
Recomienda trabajar aquí
Subgerente
Actual empleado Santander Agosto, 2025
Excelente aprendizaje
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar operativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Julio, 2025
La contratación es rápida y te "dan a entender" todo lo que necesitas saber. En la empresa te das cuenta de otro tipo de reglamentos que generan confusión y desagrado. Te obligan a hacer horas extra. Pagos quincenales pero con un determinado corte de fechas y es difícil discernir. Por otro lado, la falta de personal y manejo de horarios justos se ve reflejado, al igual que falta de supervisión de un ambiente laboral seguro por parte de los jefes y evidencia de accidentes laborales no reportados
Lo mejor El trabajo es ameno
A mejorar Horarios, personal, Seguridad al empleado.
No recomienda trabajar aquí
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