Administrador de restaurante de cadena

Descripción de la oferta

Administrador de restaurante de cadena
Únete a nuestro equipo como Administrador de Restaurante de nuestra reconocida cadena. Buscamos un profesional práctico y organizado apasionado por la gestión eficiente del personal, el servicio al cliente y el control financiero. Aprovecha la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, utilizando herramientas ofimáticas para optimizar las operaciones diarias.
Responsabilidades:
Gestionar el personal del restaurante
Supervisar el servicio al cliente
Controlar y gestionar las finanzas del restaurante
Implementar estrategias para mejorar el servicio y la eficiencia operativa
Utilizar herramientas ofimáticas para reportes y análisis
Requerimientos:
Experiencia previa en administración de restaurantes o puntos de venta similares
Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas
Habilidades en gestión financiera y control presupuestario
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Administración y oficina
Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes
Dirección y Gerencia
Cargo:
Gerente

Habilidades técnicas:
Microsoft Office
Gestión Financiera
Habilidades interpersonales:
Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: administrator, restaurador

Hace 44 minutos (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios