Administrador de Restaurante

Descripción de la oferta

Descripción del cargo:
Actualmente estamos en la búsqueda de un Administrador de Restaurante con experiencia en el sector de alimentos y bebidas o sector del entretenimiento, que lidere la operación integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de estándares de servicio, calidad y rentabilidad.
Funciones principales:
Supervisar y coordinar el personal del restaurante.
Garantizar un excelente servicio al cliente.
Controlar inventarios, pedidos y manejo de proveedores.
Administrar el flujo de caja y reportes financieros.
Velar por el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
Implementar estrategias comerciales para el aumento de ventas.
Administrar horarios y programación de turnos.
Requisitos:
Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, hotelería o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión o administración en restaurantes o franquicias.
Conocimientos en servicio al cliente, manejo de caja, inventarios y personal.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, domingos y festivos.
Manejo de personal
Competencias:
Liderazgo y orientación al logro.
Organización y planeación.
Servicio al cliente y comunicación asertiva.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento.
Ambiente de trabajo dinámico.
Salario: Salario: 1.423.500 + Auxilio de transporte + prestaciones + Comisiones ( las cuales pueden llegar a un promedio de 2 millones)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: administrator, restaurador

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de TOPLEADER S.A

En nuestra empresa, nos dedicamos apasionadamente a proporcionar servicios de consultoría integral que abarcan todas las etapas, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación, en áreas críticas para el éxito empresarial como Selección, gestión del SG-SST, diagnóstico legal, bienestar y clima organizacional, y selección de personal basada en competencias.

Lo que nos distingue es nuestro enfoque en el liderazgo de procesos, la incorporación de tecnología de vanguardia y un equi...

En nuestra empresa, nos dedicamos apasionadamente a proporcionar servicios de consultoría integral que abarcan todas las etapas, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación, en áreas críticas para el éxito empresarial como Selección, gestión del SG-SST, diagnóstico legal, bienestar y clima organizacional, y selección de personal basada en competencias.

Lo que nos distingue es nuestro enfoque en el liderazgo de procesos, la incorporación de tecnología de vanguardia y un equipo humano altamente capacitado que lidera el diseño, la dirección y la ejecución de proyectos. Nuestra experiencia técnica y nuestra interacción efectiva con diversos actores externos nos otorgan una ventaja competitiva para satisfacer las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes.