Administrador de zona de restaurantes

Descripción de la oferta

Empresa de servicios requiere Administrador de Zona Restaurantes. Indispensable que el candidato tenga moto por los desplazamientos.
Funciones: 1. Coordinar y supervisar la operación diaria de varios puntos de venta, asegurando la eficiencia y rentabilidad de cada uno. 2. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para mejorar el desempeño de ventas y la fidelización de clientes. 3. Gestionar equipos de trabajo, incluyendo selección, capacitación y motivación del personal para garantizar altos niveles de desempeño. 4. Monitorear y analizar indicadores de ventas, costos y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora. 5. Controlar Auditar inventarios y asegurar un adecuado abastecimiento de productos en cada punto de venta. 6. Auditar reporte de domicilios
Salario: A convenir.
Tipo de contrato y duración de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 8:30am 6:30pm, sábados de 8:30am 2:00pm.
Municipio(s) de trabajo: Bello, Antioquia.
Formación: Tecnológicos o profesionales en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines
Experiencia: 36 meses administrando restaurantes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: administrator, area

Hace 15 horas

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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