Administrador o Gestor I en alimentos /Bogota - Trabajo

Descripción de la oferta

Si eres un profesional con sólida experiencia en el manejo de centros vacacionales o establecimientos gastronómicos de primer nivel, y cuentas con habilidades en gestión de operaciones y equipos de trabajo, ¡queremos contar contigo!
Requisitos:
Profesional en administración de empresas, administración hotelera, ingeniería de alimentos, ingeniería industrial o áreas afines.
mínimo 3 años de experiencia administrando y supervisando múltiples servicios de alimentación en centros vacacionales o establecimientos de alto nivel.
Responsabilidades: te encargarás de coordinar y gestionar eficientemente los recursos para asegurar la calidad, puntualidad y efectividad en la prestación del servicio de alimentos. Serás responsable de supervisar procesos de producción y distribución, garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos y metas del negocio, dentro de ambientes laborales sanos y productivos.
Ofrecemos:
Contrato: Fijo Directo por COMPENSAR
Salario: $5892.300
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio semanal y horarios rotativos en jornada de mañana, tarde y noche.
Nota: Importate que sepas que debes desplazarte por todas nuestras sedes en Bogotá, correspondientes a compensar
Sé parte de un equipo orientado a la excelencia en servicio. ¡Te esperamos en el centro vacacional de Las Palmeras!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios