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CONJUNTO CONDADOS DEL PORVENIR - PROPIEDAD HORIZONTAL - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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AGRUPACION DE VIVIENDA RESERVADO 147 PROPIEDAD HORIZONTAL - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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• Manejar de manera profesional de los asuntos laborales, contractuales, contables y tributarios.
• Establecer un plan de calidad.
• Atender las reclamaciones asociadas a la prestación del servicio, solución de errores u omisiones por parte la persona natural o jurídica.
• Administrar las zonas comunes de la copropiedad.
• Acompañar los procesos jurídicos que adelante la copropiedad y garantizar la reserva de la información.
• Realizar el plan de gestión de cobranzas.
• Gestionar la página WEB, manejo y control de comunicaciones y uso de redes sociales.
• Optimizar y fortalecer herramientas tecnológicas de la copropiedad.
• Gestionar la atención de PQRSD de residentes (propietarios y/o arrendatarios), proveedores, contratistas y Consejo de Administración.
• Mantener actualizada la información de propietarios, residentes, arrendatarios, vehículos, mascotas, parqueadero (uso y destinación) y en general los datos necesarios para el correcto funcionamiento de la copropiedad.
• Mantener en óptimas condiciones los controles de acceso de la copropiedad, buen manejo en ingresos peatonal y vehicular, control de visitantes, maestros de obra, domiciliarios, etc.
• Optimizar la asignación de parqueaderos de visitantes y bicicleteros.
• Implementar políticas NIIF.
• La persona natural deberá contar con formación certificada en SG-SST.
• Tener conocimientos sobre el nuevo código nacional de policía.
• Realizar el control y seguimiento, así como la observancia a la implementación del sistema de control de riesgo y revisión de la red contra incendios, así como, las señalizaciones de acuerdo con los estándares y normativas vigentes.
• Desarrollar actividades de elaboración de contratos escritos, seguimiento, control, verificación y cumplimiento de los contratos vigentes que tenga la copropiedad (tales como los de vigilancia y aseo), así como control de pólizas, garantías y respectiva radicación de siniestros en casos de incumplimiento.
• La copropiedad no asumirá gastos de traslados, etc. El proponente debe tener claridad que el servicio es 100% en la dirección del conjunto.
• El administrador, debe asistir de forma obligatoria y presencial a las sesiones ordinarias del Consejo, no le es permitido enviar o delegar a otra persona, pues esto será causal de terminación del contrato.
• La persona natural debe contar con disponibilidad del tiempo necesario, para atender a los residentes y propietarios en las instalaciones de la copropiedad con una permanencia no inferior a 40 horas semanales, como para el cumplimiento del objeto del contrato, los tiempos serán acordados con el Consejo de Administración.
• En los casos que la administración no entregue a tiempo los informes de gestión, administrativos. financieros, informes de proyectos, PQRSD, mejoras, plan de mantenimientos, etc., será causal de terminación del contrato.
• No debe tener parentesco familiar, civil o de afinidad con los propietarios, consejo de administración, contratistas o proveedores, administrador, revisor fiscal, contador, ni exadministradores o ex revisores fiscales de la copropiedad, pues esto será causal de terminación del contrato. En caso de ser preseleccionado/a los oferentes deben presentar una declaración juramentada sobre el tema.
• No debe tener ningún tipo de vinculación laboral, comercial o relación hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con los propietarios, miembros del Consejo de Administración, contratistas o proveedores, administrador, Revisor Fiscal, Contador, ni exadministradores o ex revisores fiscales de la Copropiedad, pues esto será causal de terminación del contrato. En caso de ser preseleccionado/a los oferentes deben presentar una declaración juramentada sobre el tema.
• Las demás actividades que le asigne la normatividad vigente, la asamblea o el consejo
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Acerca de AGRUPACION DE VIVIENDA RESERVADO 147 PROPIEDAD HORIZONTAL
La administración de propiedad horizontal Cedro Reservado 147 trabaja con propietarios, inquilinos, contratistas y otros miembros de equipo.
Como administradores debemos ser capaces de trabajar con personas de diferentes orígenes y personalidades, para lograr una convivencia sana y eficiente de todos los inquilinos y propietarios, garantizando que todos los aspectos de la comunidad funcionen correctamente.
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