Administradora Manager - Jefe de Zona de Juegos Infantiles

Descripción de la oferta

Reconocido restaurante con zona especializada de entretenimiento infantil busca una Manager de Juegos con amplia trayectoria liderando áreas operativas y comerciales.

Esta persona será responsable de dirigir la operación integral de la zona de juegos, asegurar excelencia en el servicio, gestionar equipos y lograr los objetivos comerciales asociados al área. Buscamos una líder estratégica con alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle y experiencia desarrollando experiencias transformadoras para familias y niños.

Responsabilidades principales:

Dirigir y desarrollar al equipo a cargo, implementando estrategias de motivación, formación y alto desempeño.

Administrar y supervisar la operación diaria de la zona de entretenimiento infantil, garantizando seguridad, protocolos, calidad de servicio y cumplimiento normativo.

Diseñar y ejecutar actividades recreativas, eventos temáticos, experiencias diferenciadoras y acciones de fidelización.

Asegurar el cumplimiento del plan comercial asignado, así como el análisis de indicadores de gestión.

Gestionar inventarios, recursos, materiales operativos y programación de personal.

Velar por el adecuado mantenimiento de equipos, zonas de juego y recursos asignados.

Coordinar acciones conjuntas con áreas internas como mercadeo, operaciones y servicio al cliente.

Generar reportes de gestión, proyección de ventas, presupuestos operativos y planes de acción.

Formación académica requerida:
Profesional en Administración, Mercadeo, Licenciatura en Pedagogía Infantil, Recreación, Hotelería o áreas afines.

Formación complementaria deseable:
Diplomados o estudios en:
Gestión comercial
Liderazgo de equipos
Marketing experiencial
Gestión de puntos de venta
Decoración temática o actividades recreativas

Experiencia requerida:

Mínimo 6 a 7 años liderando equipos de trabajo de forma comercial y operativa. Preferiblemente en parques infantiles o en empresas o áreas similares como entretenimiento infantil, recreación, centros de experiencia, retail o eventos.

Experiencia comprobable en:

Gestión integral de puntos de experiencia o zonas recreativas
Cumplimiento de metas comerciales
Planeación y ejecución de eventos
Manejo de personal a nivel operativo y administrativo

Competencias y habilidades esperadas:

Liderazgo orientado a resultados
Capacidad de administración y control operativo
Creatividad para diseñar experiencias memorables
Alto nivel de servicio al cliente y sensibilidad hacia el público infantil
Planeación estratégica
Comunicación asertiva
Capacidad de análisis de indicadores y toma de decisiones
Resolución eficaz de situaciones operativas

Ofrecemos:

Estabilidad laboral y contrato directo con la empresa
Buen ambiente laboral
Salario Promedio: $4.000.000 incluyendo bonificaciones comerciales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 6 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Hace 6 días (actualizada)