Administradora punto de venta - contratacion inmediata

Descripción de la oferta

Reconocida tienda de ropa requiere Lider punto de venta Bachiller con experiencia de 1 año como administradora de tienda certificable Funciones principales: Cumplir y hacer cumplir el presupuesto mensual asignado al punto de venta. Liderar, motivar y hacer seguimiento diario al equipo de asesoras comerciales. Garantizar una asesoría personalizada y experiencia de compra alineada a la marca. Realizar apertura y cierre de tienda (arqueo de caja, manejo de efectivo y datafono). Supervisar inventarios, recepción de mercancía y control de diferencias. Ejecutar visual merchandising según lineamientos de la marca. Implementar estrategias comerciales para aumentar ventas (ventas cruzadas, impulso de productos estratégicos, etc.). Elaborar informes diarios de ventas y reportes solicitados por la coordinación. Manejo de indicadores comerciales (UPT, ticket promedio, UPF unidades promedio,cumplimiento de presupuesto). Garantizar orden, limpieza y presentación del punto de venta. Manejo de novedades de personal (horarios, apoyo en selección si aplica). Fidelización de clientes y manejo adecuado de PQRS. Condiciones: Salario: $ 1750905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte 249.095 + Bonificaciones por cumplimiento de presupuesto del mes del punto de venta+Premios por desempeño, depende del cumplimiento de la tienda+Auxilio no salarial $150.000 Horario: Lunes a Sabado 10:00am a 7:00 pm ,domingo y festivo trabaja solo si se requiere Contrato: obra labor Ubicación: Medellin Castilla

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO ALIANZA

¡Más de 20 años de experiencia!

¡Gestión efectiva del Talento Humano! Apoyando a cientos de empresas en sus procesos de atracción, liderazgo e impulso de personas como Tú, personas que desean un proyecto laboral exitoso

Salarios