Administrador/a punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Administrador/a punto de venta, con experiencia de un (1) año en manejo de personal, manejo de caja, control de indicadores de retail y funciones comerciales. Formación académica: Técnica o tecnología en ventas, administración o áreas afines. Requerimientos para el cargo: Experiencia en manejo de personal y en funciones comerciales. Conocimientos en Excel. Conocimiento en manejo de indicadores de retail. Misión del cargo: Controlar el buen funcionamiento del punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el manejo eficiente del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente. Funciones: Administrar el punto de venta y asegurar su buen funcionamiento. Gestionar el equipo de trabajo y velar por su motivación y desempeño. Realizar el manejo de indicadores de retail y asegurarse del cumplimiento de metas. Promover las ventas del local. Brindar servicio al cliente y asegurar una experiencia positiva de compra. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + comisiones adicionales + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana, horario de apertura o cierre de centros comerciales, 8 horas. Lugar de trabajo: Área mextropolitana, Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA

El Servicio de Empleo operado por Comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Salarios