Agente call center bilingue ingles B2 CON o SIN experiencia / Customer service - bachiller / contrato indefinido

Descripción de la oferta

Vacante Bilingüe Call Center Tu próximo nivel profesional
(No estudiantes 100% presencial en Puente Aranda, Bogotá)
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido (directamente con la empresa al finalizar capacitación)
Salario base: $2.300.000 + 200.000 pesos de auxilio de transporte + prestaciones de ley + Bono mensual de desempeño de 100 USD (convertido a pesos $ 415.000 aproximadamente)
TOTAL SALARIO PROMEDIO: $ 2.915.000
Capacitación paga: $76.666 por día asistido
Pagos quincenales puntuales
Parqueadero gratuito
Horario:
Lunes a viernes 42 horas semanales
Turnos rotativos los cuales se organizan entre 7:00 a.m. y 9:00 p.m.
No se trabaja sábados ni domingos
Pago adicional por trabajar festivos
Requisitos:
Nivel de inglés B2+ (no negociable)
SIN EXPERIENCIA
Bachillerato completo
No ser estudiante activo
Ubicación:
Puente Aranda, Zona Industrial (cerca a TransMilenio)
¿Interesado/a? Postúlate y crece con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, servicio, service

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GESTHION ORGANIZACIONAL SAS

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la ...

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la Psicología, el Derecho Laboral, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas .

Salarios